Cafe IK » 2009 » June

Ekonomik krizin yazılımcılar üzerinde etkisi

Derya Gönüllü tarafından 16-06-2009 tarihinde (Anketler, Yazılımlar) kategorilerinde yayınlanmıştır.

Etiketler : , , ,

İnternetin ve bilgisayarın hayatın merkezine oturmaya başladığı günümüzde popülerliği hızla artan meslek alanlarının başında yazılımcılık geliyor. Ancak bu iş piyasası da küresel krizden payına düşeni yaşamaya başladı. Analist Evans Data’ya göre çalışmakta olan yazılımcı sayısındaki artış pek çok endüstrileşmiş ekonomide ciddi bir darbe alacak.

Yazılım sektöründe öngörülen hızlı büyüme ivmesinde bir düşüş gözlenmektedir. Araştırmacı Evans’a göre, büyümedeki bu düşüş, 12 ay kadar önce yapılan tahminlere göre Kuzey Amerika, Japonya ve Batı Avrupa’da %78’i buluyor. Dünyanın geri kalan kısmında bu oran bu kadar ciddi değil. Yine de büyümede geçen yıla göre %35’lik bir düşüş görülüyor. Küresel çapta bakıldığında Evans, 2009 yılında yazılımcı sayısının 15,2 milyona ulaşacağını öngörüldüğü halde bu sayı 14,6 milyonda kalmış durumda. Evans bu duruma ekonomik krizin yol açtığını söylüyor. Bu kriz bilişim ve iletişim sektörlerine harcanan bedelde bir düşüşe neden olmuş durumda. Ayrıca bu durumun endüstriyel ülkelerde bilişim konusunda lisans yapan öğrenci sayısında da bir düşüşe neden olduğu da tespit edildi. Ancak Evans, Çin ve Hindistan’da 2009’dan 2011’e kadar öngörülen %22′lik artışın yine de gerçekleşeceğini ve bu durumdan yazılımcıların etkilenmeyeceğini söylüyor. Evans ekonomilerin bu büyük çapta bilişim harcamalarını durdurmalarının, daha genç nüfustan faydalanmanın ve bu işlerinin outsource etmelerinin ekonomiyi olumsuz etkileyeceğini de sözlerine ekliyor.

İzinler ve Çalışma Saatlerinin Azaltılması üzerine

Derya Gönüllü tarafından 01-06-2009 tarihinde (İşten çıkartma) kategorilerinde yayınlanmıştır.

Etiketler : , , ,

Kasım ayında Littler “İzinler ve Çalışma Saatlerinin Azaltılması, İşten Çıkarmalara Gitmeden Maliyet Azaltma Stratejileri” isimli çalışmasını yayınlamıştı. Geçtiğimiz günlerde Amerikan İşçi Departmanı (DOL), bu yayındaki çözümlere benzer alternatifleri içeren 3 öneri yayınladı.
Kadrosuz Çalışanların Zorunlu İzne Çıkarılması Tüm Haftalık izinler:
Kadrosuz çalışanlarda zorunlu izin uygulamaları oldukça karmaşıktır. Kadrosuz çalışan kişilere, normal ücretlerinden daha düşük bir ücret verilmesi bu kişilerin kadrosuz çalışma durumlarını tehlikeye atabilir. Bunun için iki alternatif vardır. Kadrosuz çalışan tam hafta izin verilirse, o hafta hiç ücret almaz. Veya izin verilmesine rağmen ücret de bir kısıntı olmaz. Her iki çözüm de kadrosuz çalışma durumunu tehlikeye atmaz. Yazinin devamını oku »