Cafe IK » Blog Archive » İngiltere’de İK Maaş Artışları

İngiltere’de İK Maaş Artışları

Derya Gönüllü tarafından 07-04-2009 tarihinde (Anketler, Ücret) kategorileri altında yazılmıştır.

Etiketler : , , ,

İngiltere’de faaliyet gösteren Personel ve Gelişim Enstitüsü (CIPD) 2008 yılında, 5700 İK uzmanı katılımıyla yapmış olduğu araştırmaya göre sektördeki ücretler 2007 yılına göre ortalama % 3,5 oranında artış göstermiş durumda. Özel sektörde çalışan İK uzmanlarının maaşları ortalama olarak % 4 artarak geçen yıllardaki artış oranlarını geride bırakırken kamuda bu oran % 3 olarak hesaplanmış. Araştırmaya katılan İK uzmanlarının % 47′si 2009 maaş artış oranı olarak % 3 beklediğini bildirirken, % 19′u, artış oranını % 4, % 13′ü ise artış oranını % 5 olarak beklediğini bildirildi. İK uzmanlarının 2007′de almış olduğu primler maaşlarının % 6′sı civarındayken, 2008 yılı için bu oran % 6,5′a yükseldi.

CIPD danışmanı Charles Cotton konu ile ilgili olarak “Ekonomik kriz ve firmaların kredi alma zorluklarına rağmen İK uzman ücretlerinde 2007′ye göre çok net bir artış var. Bu ücretlerin artması direkt olarak performansları da etkiliyor” diyor ve ekliyor; “ancak bu artış yine de enflasyon oranlarının altında alıyor. Bu nedenle gelirlerdeki standartlar üzerindeki artış maalesef alım gücüne yansımıyor” 

Aynı araştırmada ortaya çıkan ilginç bir bulgu da İK uzmanlarının çalışma saatlerinin de artmış olması. Araştırmaya katılan uzmanların %73′ü haftada 40 saat ve üzerinde çalıştığını söylemiş. 2007′de ise bu oran sadece % 62′de kalmış durumdaydı. Personel yöneticilerinde bu oranlar 2007′de % 36 iken 2008′de % 65′e, personel şeflerinde ise 2007′de % 82 iken 2008′de % 84′e yükselmiş.

İlgili yazılar


Fatal error: Call to undefined function st_related_posts() in /home/cafeik/public_html/wp-content/themes/clubyellow/single.php on line 35